易游网页版和京朝轩-食堂员（yuán）工晋升管理制度
2022-12-20 15:40
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食堂（táng）员工晋升管理制度：
第一条本公司各单位经内（nèi）部人（rén）员调整不能满足食堂经营（yíng）管理（lǐ）和业务发展对（duì）人力的需（xū）求时，采取晋升的方式选拔（bá）人（rén）才（cái），为（wéi）此，特制订本制度。
第二条为鼓励食堂员工积极向上、多作贡（gòng）献及奖励先（xiān）进、选（xuǎn）拔贤能，使公司员工晋升及调任（rèn）有所依（yī）据（jù）。
第三（sān）条本（běn）制（zhì）度（dù）所指的（de）晋升，是指公司对符合晋升条件的员工给（gěi）予工资的晋（jìn）级或职务的升迁。
第四条公司（sī）员（yuán）工工作努力、业绩突出者（zhě），均可成为被（bèi）晋（jìn）升的（de）对象。对员工的晋升（shēng）应当严格要求，公平对待，对公（gōng）司所有在职员工实行公（gōng）平公正的晋升（shēng）机制。
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